Vous êtes longtemps à la recherche d’emploi?
Votre recherche d’emploi n’aboutit pas?Vous aurez sûrement commis au moins une des cinq erreurs.- CV mal adaptéUn CV ne doit pas rester statique, il faut l’animer, l’employeur doit y sentir votre motivation, vos talents et compétences. Vous devez adapter votre CV à chaque employeur approché et à chaque pro l. Il faut donc l’ajuster en indiquant en premier les formations et expériences pertinentes par rapport au poste convoité.- Disponibilité réduiteMontrez vous disponible et joignable à tout moment, transme ez tous vos numéros de téléphone (domicile et portable) une adresse e-mail valide. Il n’y a pas de plus agaçant pour un employeur de tomber sur un portable fermé.- Candidatiture comme toutes les autresToute candidature est standard et plutôt anonyme, pour sortir de l’anonymat à la suite de l’envoi d’un CV, il est préférable d’e ectuer un suivi téléphonique auprès de l’employeur, c’est à ce moment que celui-ci aura une idée sur vous et vous démarquera des autres - Mauvaise préparation à l’entretien d’embaucheLa préparation à l’entretien d’embauche est cruciale. Le recruteur aura une impression favorable d’un candidat qui connaît déjà la structure de l’entreprise et ses projets de développement, par exemple. Avec Internet, c’est facile de faire des recherches. Préparez vous avec vos amis, tout seul devant le miroir, etc. - Isolement et nihilismeTrouver un emploi qui vous convient demande du temps. Il faut persévérer et être constant dans vos recherches. Plus on frappe à des portes et plus on multiplie les chances d’être accueilli, entendu et par conséquent plus de chance d’être engagé.Comment trouver la bonne o re d'emploitant recherchée ? Devant le nombre croissant de sites proposant des o res d'emploi, face aux listes parfois longues d'o res de postes, il est indispensable d'adopter une démarche rigoureuse a n d'e ectuer une recherche pertinente. Pour une bonne organisation, cinq étapes sont essentielles : - Dé nir et cerner votre projet professionnel Il su t tout simplement de répondre à 4 Questions : 1- qu’est ce que je veux devenir dans 5 ans ? 2- comment y parvenir ?3- par quoi déclencher ?4- mes compétences et aptitudes actuelles me permettent- elles de bien commencer ? - Vous informer sur les métiers qui vous intéressent Consultez des site web spécialisés qui o rent une panoplie d’informations sur les métiers, demandez aussi auprès des gens qui exercent le métier qui vous intéresse. - Rechercher les entreprises qui correspondent à votre projet Grâce à de nombreux sites web comme telecontact.ma et kerix.ma, des recherches par mots-clés élargissent votre liste, vous font découvrir d’autres entreprises, ou d’autres pistes auxquelles vous n’auriez pas pensé. Le mot d’ordre est la curiosité. - Bien décrypter une o re d’emploi Dans le corps de l’annonce, l’employeur précise les critères recherchés pour le futur candidat, et les qualités importantes qu’il devra posséder pour correspondre à l’a ente ; une lecture a entive des données objectives et subjectives énoncées par l’annonce est requise. - Trouver les bons sites Internet Internet dispose de très nombreux sites consacrés à la recherche d’emploi, mais ils ne sont pas tous performants. Favorisez les sites connus, qui reviennent souvent comme référence dans les articles de presse ou dont vous avez entendu parler par des collègues, des amis, de la famille. Faites jouer la bouche-à-oreille.
Votre recherche d’emploi n’aboutit pas?Vous aurez sûrement commis au moins une des cinq erreurs.- CV mal adaptéUn CV ne doit pas rester statique, il faut l’animer, l’employeur doit y sentir votre motivation, vos talents et compétences. Vous devez adapter votre CV à chaque employeur approché et à chaque pro l. Il faut donc l’ajuster en indiquant en premier les formations et expériences pertinentes par rapport au poste convoité.- Disponibilité réduiteMontrez vous disponible et joignable à tout moment, transme ez tous vos numéros de téléphone (domicile et portable) une adresse e-mail valide. Il n’y a pas de plus agaçant pour un employeur de tomber sur un portable fermé.- Candidatiture comme toutes les autresToute candidature est standard et plutôt anonyme, pour sortir de l’anonymat à la suite de l’envoi d’un CV, il est préférable d’e ectuer un suivi téléphonique auprès de l’employeur, c’est à ce moment que celui-ci aura une idée sur vous et vous démarquera des autres - Mauvaise préparation à l’entretien d’embaucheLa préparation à l’entretien d’embauche est cruciale. Le recruteur aura une impression favorable d’un candidat qui connaît déjà la structure de l’entreprise et ses projets de développement, par exemple. Avec Internet, c’est facile de faire des recherches. Préparez vous avec vos amis, tout seul devant le miroir, etc. - Isolement et nihilismeTrouver un emploi qui vous convient demande du temps. Il faut persévérer et être constant dans vos recherches. Plus on frappe à des portes et plus on multiplie les chances d’être accueilli, entendu et par conséquent plus de chance d’être engagé.Comment trouver la bonne o re d'emploitant recherchée ? Devant le nombre croissant de sites proposant des o res d'emploi, face aux listes parfois longues d'o res de postes, il est indispensable d'adopter une démarche rigoureuse a n d'e ectuer une recherche pertinente. Pour une bonne organisation, cinq étapes sont essentielles : - Dé nir et cerner votre projet professionnel Il su t tout simplement de répondre à 4 Questions : 1- qu’est ce que je veux devenir dans 5 ans ? 2- comment y parvenir ?3- par quoi déclencher ?4- mes compétences et aptitudes actuelles me permettent- elles de bien commencer ? - Vous informer sur les métiers qui vous intéressent Consultez des site web spécialisés qui o rent une panoplie d’informations sur les métiers, demandez aussi auprès des gens qui exercent le métier qui vous intéresse. - Rechercher les entreprises qui correspondent à votre projet Grâce à de nombreux sites web comme telecontact.ma et kerix.ma, des recherches par mots-clés élargissent votre liste, vous font découvrir d’autres entreprises, ou d’autres pistes auxquelles vous n’auriez pas pensé. Le mot d’ordre est la curiosité. - Bien décrypter une o re d’emploi Dans le corps de l’annonce, l’employeur précise les critères recherchés pour le futur candidat, et les qualités importantes qu’il devra posséder pour correspondre à l’a ente ; une lecture a entive des données objectives et subjectives énoncées par l’annonce est requise. - Trouver les bons sites Internet Internet dispose de très nombreux sites consacrés à la recherche d’emploi, mais ils ne sont pas tous performants. Favorisez les sites connus, qui reviennent souvent comme référence dans les articles de presse ou dont vous avez entendu parler par des collègues, des amis, de la famille. Faites jouer la bouche-à-oreille.
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